Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Увольнение в запас военнослужащих». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Гражданин, пребывающий в запасе и достигший предельного возраста пребывания в запасе (третий разряд) или признанный негодным к военной службе по состоянию здоровья, переводится в отставку и снимается с воинского учета.
Важно знать! Стоит учесть, что человека могут уволить в запас и отставку по достижению предельного возраста. При этом, во втором случае гражданину положены денежные выплаты и он перестает быть военнообязанным, то есть при возникновении военный угрозы таких людей не мобилизуют. Увольнение с военной службы — неизбежность, с которой столкнется любой защитник родины. Эта процедура не так проста, как уход с обычной, гражданской работы. Чтобы уйти с военной службы, одного желания контрактника иногда бывает недостаточно. Об этом следует помнить при выборе военной профессии, так как изменить его впоследствии будет довольно сложно.
Содержание:
Истечение срока действия контракта
Военнослужащему, освобожденному из дисциплинарной воинской части, при условии его безупречной военной службы время пребывания в дисциплинарной воинской части может быть засчитано в срок его военной службы в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы.
В частности определено, что уволить с военной службы высших офицеров может исключительно Президент Российской Федерации, поскольку он является Верховным главнокомандующим. Военнослужащие в воинских званиях до полковников, или в ВМФ капитанов 1 ранга включительно подлежат увольнению в порядке, который установлен Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденном приказом Министерства обороны РФ. Так же определено, что даже те военнослужащие мужского пола, которые были отчислены из профессиональных военных учебных организаций, включая высшие учебные заведения, подлежат увольнению именно в запас. Данное правило не распространяется на девушек-курсантов.
К сожалению, законодательно какая-либо трактовка уважительных причин отсутствует в отличие от такой формулировки как «существенные и (или) систематические нарушения», толкование которой содержится в Гражданском кодексе Российской Федерации и в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 14 февраля 2000 г. № 9.
Граждане, пребывающие в запасе, могут призываться на военные сборы. Продолжительность военных сборов, место и время их проведения определяются Министерством обороны РФ или федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. Гражданин может быть призван на военные сборы не чаще одного раза в 3 года.
В российской армии несут службу военнослужащие срочной службы, контрактники рядового состава и офицеры. У них у всех отличается порядок увольнения в запас из рядов Вооруженных сил РФ. Если в отношении солдат и сержантов срочной службы министр обороны два раза в год издает приказ об увольнении их из рядов ВС, то в отношении тех военнослужащих, которые подписали контракт вопрос всегда решается индивидуально. Попробуем разобраться в порядке и основаниях для увольнения в запас военнослужащих контрактной службы.
Важно знать! Уволить в запас военнослужащего, который прослужил по контракту больше 10 лет и до сих пор не получил жилье, невозможно. Исключением являются случаи, когда увольнение осуществляется по уважительным причинам. В такой ситуации в рапорте на увольнение человек помимо причины должен указать, что жилье не было предоставлено. После этого гражданина исключают из штата, но оставляют в очереди на жилье.
Российская армия представлена сложной структурой, воинскую службу могут нести офицеры, контрактники рядового состава и военнослужащие срочной службы. Довольно много вопросов возникает, когда офицер уволен в запас. Министр обороны подписывает приказ об увольнении солдат срочной службы каждый год, но для контрактников была разработана совсем иная процедура.
Увольнение в запас военнослужащих
Увольнение военнослужащих в запас осуществляется по строго регламентированному порядку и может отличаться в зависимости от того, осуществляется ли увольнение во время срочной службы или при заключенном контракте. Несоблюдение норм, которые предусматривает статья 49 ФЗ №4455-1, может привести к последствиям, которые негативно отразятся на каждой из сторон.
Если увольнение в запас проводится по уважительным причинам и жилье не было предоставлено, но этот момент указывается в документах.
Увольнение в запас дает право на получение жилищного сертификата при соблюдении определенных условий (учитывается уже имеющаяся в наличии жилплощадь, состав семьи и т.д.). Льготы в сфере медицинского обслуживания. Льготы при получении образования (например, второе высшее образование в гражданской сфере предоставляется военнослужащим на бесплатной основе и т.д.) Денежное довольствие.
Отдельно нужно сказать о случаях, когда военнослужащие увольняются по достижению максимального возраста или в связи с проблемами со здоровьем не признается годным к военной службе. В этом случае офицеры увольняются не в запас, а в отставку. Заключение о состоянии здоровья в любом случае выдает врачебно-военная комиссия. Кроме того, бывают ситуации, когда военнослужащих увольняют со службы после вступления в силу обвинительного приговора суда о наказании в виде лишения или ограничения свободы. Все основные моменты, которые регулируют увольнение военнослужащих в запас регулируются положениями Закона «О статусе военнослужащих».
Эти документы являются основными, но не единственными законодательными источниками, регламентирующими данные вопросы. В частности, Приказом министра обороны № 660 от 30 октября 2015 г. установлен порядок увольнения с военной службы, подробно описана его процедура.
Запас Вооруженных Сил Российской Федерации служит для развертывания армии при мобилизации и пополнения ее во время войны. Он состоит из граждан, находящихся на воинском учете, прошедших военную службу или освобожденных от нее по различным причинам, но годных к службе в военное время. Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Имеет ли право ротный задержать солдата (на день или больше) увольняющегося в запас и на каких основаниях?
В завершение регламента командиром или начальником воинского подразделения готовится приказ об увольнении, в соответствии с которым контрактник оставляет военную службу.
Граждане женского пола, пребывающие в запасе, относятся к третьему разряду: имеющие воинские звания офицеров пребывают в запасе до достижения ими возраста 50 лет, а остальные – до достижения ими возраста 45 лет.
Увольнение от военной и морской службы — по собственному желанию, в силу закона и принудительное. I. Офицеры и гражданские чиновники военного и морского ведомств в общем правиле могут просить об У. от службы по собственному их усмотрению и желанию, в каком бы они чине или звании не… … Энциклопедический словарь Ф.А.
Военнослужащие, которые служат в российской армии по контракту, могут состоять в рядовом составе или быть кадровыми офицерами. Независимо от того, к какому из двух типов относится гражданин, с ним заключается контракт, который обязывает человека нести службу в рядах регулярной армии. В самом контракте прописываются не только обязательства сторон, но и условии, при которых документ может быть аннулирован.
Увольнение в запас со срочной службы
Длительность сборов не может превосходить два месяца, проводятся они не чаще, чем один раз в три года, а суммарная длительность военных сборов не может превышать 1 календарный год. Денежные компенсации: единовременное пособие при увольнении, надбавки к пенсии и т.д.
Зачастую судебные разбирательства происходят как раз по причине, когда увольнение в запас проходит без присвоения жилья или предоставления каких-либо льгот.
Представление должно быть отправлено кадровикам с расчетом, что они получат его за 2 месяца до срока завершения военной службы подчиненного.
Увольнение в запас военнослужащих, отслуживших установленные сроки службы, проходит не в один день, а в сроки, установленные в пр. МО РФ! Военнослужащий срочной службы увольняется в запас командиром части, где он проходил службу! После подписания приказа командира части об увольнении в запас, солдат-срочник уже не подчиняется никакому отделённому, взводному и ротному — он снят со всех видов довольствия и исключён из списков части! С этого дня он находится в запасе! А вот когда он будет уволен — очень болезненный вопрос, особенно для девушек!
За своевременное увольнение подчиненных отвечают командиры войсковой части. В обязанности военачальников входит отслеживать, кто во вверенных им подразделениях вскоре достигнет предельного возраста, или у кого заканчивается контракт.
Нельзя уволить в запас военнослужащего контрактной службы, а тем более кадрового офицера, без его согласия, если он не имеет необходимой выслуги лет и еще не заслужил право на пенсию. Конечно, при условии, что он не нарушал условий контракта и не совершил преступления, за которое получил наказание. В статье 50 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ четко прописан порядок увольнения военнослужащих в запас.
Как законно обналичить сертификат? 6. Меня лишили денежной компенсации за сложность и напряженность 100% с 01.06.2007года по 31.12.2007года я выяснил, что это было не правомочно на мое неоднократное обращение к командованию с просьбой вернуть получил ответ обращайтесь в прокуратуру военного гарнизона.
Каждая из вышеперечисленных причин требует отдельного рассмотрения при увольнении человека в запас, но все они осуществляются по общему порядку.
Очевидно, что каждая из этих причин предусматривает определенную процедуру увольнения в запас военнослужащих. При этом общий порядок существенно не отличается у офицеров и рядовых контрактников. Правда надо отметить, что увольнение в запас военнослужащего, имеющего более 10 лет выслуги и не обеспеченного жильем недопустимо. Если, конечно, он увольняется в запас по уважительным основаниям. Поэтому в рапорте на увольнении в запас при таких условиях необходимо указать о том, что жилье не предоставлено. В этом случае военнослужащий может быть просто выведен за штат и ожидать получения жилья на особых условиях.
Больше всего внимания уделяется случаю, когда военные выводятся из штата по причине достижения максимального возраста или при возникновении проблем со здоровьем. Это связано с тем, что офицеры уходят в отставку, а не в запас. Состояние здоровья определяется врачебно-военной комиссией, которая и выносит решение. Редко, но все же встречаются случаи, когда увольнение проводится по приговору суда о наказании в виде лишения свободы.
Если вы заметили на сайте какие то неточности или хотите поделиться с нами свежей информацией, то напишите об этом в форму обратной связи и мы с радостью ответим вам.