Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Концепция к новогоднему корпоративу для коллектива». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Здесь очень важно правильно определиться с площадкой! Нужна настоящая атмосфеора рок-клуба. Затемненное помещение, хорошая сцена, свет, звук! Такой Новый год лучше всего проводить в формате фуршета.
Вызываете 5 мужчин на сцену. Потом объявляете: «Танцы со звездами! Прошу всех дам заглянуть под тарелки!» У 5 женщин должна лежать бумажная звезда. Можно заменить лотереей из шапки — кто вытянет бумажку со звездой (тоже участвуют только представительницы прекрасного пола). Теперь включаем медленную красивую музыку… Ждем, когда пары начнут качаться и… Резко включам рок-н-рол. Это для того, чтобы зрителям не очень грустно было на все это смотреть.
Прикольный сценарий новогоднего корпоратива на Новый 2019-2020 год Крысы: прикольные и веселые игры, конкурсы, развлечения.
Содержание:
Вариант 3. Пользуемся готовыми подборками развлечений для веселой компании
А мы отправляемся в 70-е. Новогодний «Огонек» становится самой престижной программой для советских артистов. В него пробивались всеми правдами и неправдами, но никто не мог быть уверен на 100 процентов, что в итоге появится в эфире. Любого могли вырезать в самый последний момент. Редкая компания устраивает праздник ради праздника. Каждый корпоратив имеет свои задачи и цели – в зависимости от того, кто и для кого его устраивает. Мы в «HBD, Mr.President» хорошо знаем, чем отличается корпоратив для сотрудников от вечеринки для клиентов, а прием для партнеров от дружеской тусовки. Поэтому наши праздники не только проходят «на ура», но и приносят пользу Вашей компании и бизнесу.
Есть компании, в которых этот вопрос никогда не поднимается. Их директора отлично знают: для сплоченности команды, продуктивности и эффективности сотрудников проведение корпоративного нового года просто необходимо. Количество компаний празднующих новогодние корпоративы с каждым годом растет. Руководители, решившие провести новогодний праздник для сотрудников, потом еще много лет делают такие мероприятия. После хорошего корпоратива сотрудники\u003Cbr \u002F\u003E\n эмоционально заведены и хотят новых свершений на работе.\u003C\u002Fp\u003E\n\u003Cblockquote\u003E\u003Cp\u003EКОРПОРАТИВ ЗАПУСКАЕТ ЦЕПНУЮ РЕАКЦИЮ\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fblockquote\u003E\n\u003Cp\u003EЭмоциональный капитал в упрощенном виде — это эмоции, убеждения и опыт, которые помогают справляться с трудностями\u003Cbr \u002F\u003E\n на работе. Это запас прочности, благодаря которому сотрудник делает больше, чем предусмотрено инструкцией —\u003Cbr \u002F\u003E\n например, временно берет на себя дополнительные обязанности. Без эмоционального капитала сотрудник в любой\u003Cbr \u002F\u003E\n непонятной ситуации пасует.
Всем кто гордится нашими русскими традициями, хочет вспомнить русскую историю и традиции, обожает русскую кухню и всезда за то, чтобы повеселиться по-русски от души, приглашаем на званый русский ужин с увеселительной программой!
Новый год — пожалуй, главный и самый любимый праздник года. Мы подводим итоги, строим планы на год грядущий, но вместе с этим, хотим сделать Новый год ярким, веселым праздником, который ждут абсолютно все!
Просите всех выйти в танцевальную зону. Делим участников праздника на 5 команд. Первые — цыгане. Вторым достался «Танец утят» (ну или стандартно — «Танец маленьких лебедей»). Третьи изображают актеров индийского кино. Четвертые — стиляги. Пятые танцуют что-то из «Дискотеки -80». И посмотреть весело, и присоединиться к любой команде по правилам не запрещено. Весело, иначе говоря!
В конце лета некоторые руководители компаний задаются вопросом: нужно ли заказывать новогодний корпоратив?
Для каждой аудитории – свой формат проведения праздника!
Тут немного по-другому. Раздаем всякие забавные музыкальные инструменты (две рюмки для изображения «чокающегося звука», крышки от кастрюль, маракасы из железных пивных банок с монетками, шуршащие пакеты, погремушки, ложки). Раздаем это всем участникам номера. А вот одному участнику игрушечного инструмента не досталось… Сочувственно вздыхая, подаете ему настоящую гитару или подводите к синтезатору. Естественно, это участник заговора, так как должен владеть этим инструментом хотя бы на уровне «Собачьего вальса». Объявляете номер! Звучит шумовой оркестр (один из оркестрантов должен удивить публику).
Иностранные компании в России поначалу воспринимали это как экзотику, а теперь с удовольствием тоже погружаются в праздничную атмосферу корпоративного нового года. Поощрение общим новогодним праздником сотрудников компании становится модным трендом в корпоративной культуре самых разных компаний.
С шампанским и с подарками, С приятной суетой, С украшенными арками На главной мостовой, С открытками, с приветами, С морозным зимним днём, С огнями разноцветными, С серебряным дождём. Агентство «Happy Birthday, Mr. President» организует новогодние мероприятия на высшем уровне, любого формата, для любого количества гостей — от 10 человек до 1000, на самых известных площадках Москвы, Санкт-Петербурга и Европы. Главное, что отличает наши новогодние вечеринки – это безупречная организация и высокий профессиональный уровень, благодаря которому даже самые строгие и взыскательные гости остаются приятно удивлены.
До нового 2020 года осталось
В программе участвуют медведи и цыгане, эквилибр, русский-народный коллектив с хороводом, хор мальчиков в костюмах зайчиков, ВИА. Ведущий в образе Петра-1 в окружении скоморохов, а главный приз всего вечера — боченок настоящего меда! Все будет очень весело и задорно! В меню банкета только национальные русские блюда: настоящий холодец, салат столичный, запеченный гуси и молочные поросята, соленья, картошечка.
Корпоратив – празднование в кругу тех людей, с которыми ежедневно работаешь. Как правило, на Новый год любая организация делает корпоратив, чтобы отметить окончание прошедшего рабочего года и сплотить коллектив. Для проведения корпоратива можно приглашать профессиональных актеров, а можно справиться своими силами и раздать определенные роли самым активным членам коллектива (что является намного интересней и веселее).
Предлагаю разделится на группы по 4 человека, каждая группа должна через две минуты, прокричать, просвистеть, промяукать, протопать и т.д. девиз сегодняшнего вечера.
Читайте эту статью, если…
Потому что нет ничего более беспомощного, безответственного\u003Cbr \u002F\u003E\n и испорченного, чем пьяные коллеги и босс.\u003C\u002Fp\u003E\n\u003Cp\u003EКак по мне, с традиционным российским корпоративом что-то не так. Он должен поднимать командный дух и приносить\u003Cbr \u002F\u003E\n пользу компании.
Хотите стать настоящей рок-звездой? Соберите 3 группы из вашего коллектива и начните соревноваться за звание победителя прямо на Новогоднем корпоративе! В программе вечера также: огромное количество тематического реквизита, профессиональный визажист, гример, аква-гример которые создадут образ рок-музыканта любому! Лазерное шоу! Выездная фото-лаборатория с имитацией сцены и Вашего выступления! Фото в этом образе конечно же на память. Настоящая живая рок группа ! Много света, музыки и викторин! Гвоздь программы — Дед Мороз в образе Рок-певца со снегурочкой.
Есть и более экзотические цели, но о них позже.\u003C\u002Fp\u003E\n\u003Cp\u003EЧтобы повысить мотивацию, сотрудник должен почувствовать себя хорошим: творческим, умелым и востребованным.\u003Cbr \u002F\u003E\n Корпоратив запускает цепную реакцию: сотрудник сделал что-то хорошее на корпоративе → почувствовал себя классным →\u003Cbr \u002F\u003E\n снова проявляет себя с лучшей стороны, но уже в рабочей обстановке.
Вызываете 3-4 человека. Перед каждым ставите стакан, наполовину наполненный водой, маленькие емкости с солью и сахаром. Просите придумать на глазах у зрителей какой-нибудь фокус с этими компонентами. Первые три что-то смешивают и колдуют, а вот 4-й (заговорщик) смешивает воду со специальным порошком белого цвета, который резко превращает несколько грамм воды в сугроб искусственного снега. Согласитесь, неожиданно… Порошок найти легко и в обычных, и в интернет-магазинах.
Добавьте новогодних эмоций!
Хорошо организованный корпоратив создает нужный запас прочности.\u003C\u002Fp\u003E\n\u003Cp\u003EЛояльность помогает сотруднику не уходить к конкурентам на более высокую зарплату. «Да, там будут платить больше,\u003Cbr \u002F\u003E\n но здесь меня ценят, здесь я нужен». На хорошем корпоративе сотрудник должен почувствовать свою ценность.\u003C\u002Fp\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EБолее экзотические цели\u003C\u002Fstrong\u003E — оценить сотрудников, выявить будущих руководителей, встряхнуть\u003Cbr \u002F\u003E\n коллектив. Можно помочь сотрудникам сформулировать новые цели. Можно разрешить наметившийся конфликт, заложить\u003Cbr \u002F\u003E\n фундамент для развития новых навыков. Хорошая эвент-компания помогает реализовать все эти задачи.
А во многих коллективах многолетнее проведение подобных совместных мероприятий уже обросло добрыми и милыми традициями, радующими весь персонал компании – от рядового сотрудника до генерального директора.
Взрослый праздник существенно отличается от детского и на новогоднем корпоративе не нужно читать стихи под елочкой. Здесь нужно будет активно участвовать в конкурсах, отвечать на шуточные вопросы, принимать шуточные подарки, смеяться и веселиться.
Каждому из вас я предлагаю на выданном ему кусочке бумаги пишет фломастером то, что он хотел бы приобрести в новом году. Например, машину, ключ от новой квартиры, малыша, денежную купюру, новое платье.
Стоимость корпоратива
На любом новогоднем празднике обязательно должен присутствовать Дед Мороз. Этот персонаж – неизменный символ Нового года, который желает счастья и вдохновляет людей на будущий год. Он приходит не один, а вместе со своей внучкой Снегурочкой.
В 1970-е годы стал популярен “дождик” из фольги, а также пушистая и колкая мишура. В 1971 г. на экраны выходит премьера фильма «Карнавал», В 1975 году на экраны вышел фильм «Ирония судьбы или с легким паром», который до сего года является главной новогодней кинолентой. А хоровод водят уже не под Элвиса Пресли, а песенку «В лесу родилась елочка», что и вам предлагаю.
Наше профессиональное кредо — удивлять. Поэтому каждое наше Событие неповторимо во всех проявлениях – от декора до самых неординарных сценарных и режиссерских решений и их реализации. Клиенты агентства «Happy Birthday, Mr. President» всегда уверены в идеальном результате, так как за нашими плечами – огромный опыт, сработанная команда сильнейших профессионалов, для которых нет ничего невозможного, и безграничная увлеченность тем, что мы делаем!
Ершову\u003C\u002Fstrong\u003E — эвент-директора компании. Алексей и Мария рассказали, как организовать и не испортить хороший корпоратив.\u003C\u002Fp\u003E\n\u003Cp\u003EСтатья для руководителей, директоров по персоналу и тех золотых людей, которым эти люди поручают заняться\u003Cbr \u002F\u003E\n корпоративами.\u003C\u002Fp\u003E\n\u003Ch2\u003EЦель\u003C\u002Fh2\u003E\n\u003Cp\u003EОбычно корпоратив проводят, чтобы повысить мотивацию, создать эмоциональный капитал и сформировать лояльность\u003Cbr \u002F\u003E\n сотрудников.
Просим выйти несколько участников праздника на сцену. Раздаем им бумагу и фломастеры и просим нарисовать… вашего шефа, например. Щекотливая ситуация :-). Пусть пытаются хоть что-то изобразить. Чей-то рисунок покажите, чей-то сами посмотрите, но на суд зрителей не выносите, мол, боитесь увольнения сотрудника ЗА ТАКОЕ. А вот рисунок последнего участника нужно заменить профессиональным портретом или классным шаржем, который по заказу заранее нарисовал профессиональный художник. Новогодние корпоративные праздники и частные торжества от «HBD, Mr& President» — это премиальные площадки для проведения мероприятия; звездные ведущие, артисты и исполнители; блюда от лучших поваров, а также высочайший уровень сервиса. И, конечно, счастливые гости, яркие фото и незабываемые впечатления!
Если вопрос проведения новогоднего корпоратива для вас уже решен, то вслед за ним встает еще более сложный вопрос: кому доверить это событие, чтобы организация корпоративного Нового года была на высоте? Этот вопрос каждая компания решает по-своему. Кто-то работает с постоянными подрядчиками, кто-то берет новых по рекомендации, кто-то обращается к молодым ивент-компаниям, а кто-то, изучив рынок, к опытным и проверенным временем.
Поскольку на наше настроение влияют окружающие нас люди, к созданию новогодней атмосферы нужно подключить наших коллег. Только если и дома, и в офисе будет царить новогоднее настроение, наше предновогоднее счастье будет полным.