Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Итоги аттестации главбух». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Для каждой должности определена обобщенная трудовая функция, которая детализирована посредством конкретного перечня трудовых функций. В отношении каждой функции указано, какие именно трудовые действия, умения и знания необходимы для ее реализации.
Работодатели уже сейчас просят бухгалтеров предъявить документ о соответствии квалификации требованиям профстандарта.
Содержание:
Аттестация главного бухгалтера на соответствие занимаемой должности
Такая проверка необходима и самим гражданам, ведь это прекрасный шанс повысить оклад, сделать шаг по карьерной лестнице.
Работодатель же может оценивать, насколько деятельность сотрудников является эффективной. Он оптимизирует трудовой процесс, создаст персоналу дополнительную мотивацию для повышения квалификации.
Например, европейское трудовое законодательство давно идет по пути предоставления существенных социальных гарантий и уменьшения рабочего времени для работников без вредных привычек, рассказал депутат «Российской газете».
Какую сумму в налоговом учете организация «А» сможет включить в состав расходов, связанных с производством и реализацией, за I квартал 2006 г.?
Что касается надомников и дистанционных работников, то дополнительные основания для увольнения их по инициативе работодателя можно предусмотреть в трудовом договоре. Например, установить, что трудовой договор расторгается, если сотрудник переезжает. Либо – предусмотреть, что компания вправе уволить надомника в случае невыполнения им определенного объема работ за какое-то количество времени.
Под аттестацией понимают определение квалификации, профессионализма и умений сотрудника, проверку его моральных и личностных качеств, которые соответствуют занимаемым должностям.
Но в скором времени планируется внести изменения в ТК РФ, в частности, появится новая статья 195.2 ТК РФ, в которой будет прописан статус профессиональных стандартов (не только в отношении бухгалтеров), утвержденных Минтрудом РФ. Таким образом, работодатель будет принимать на работу тех специалистов, образование и опыт работы которых соответствует требованиям Стандарта.
Аттестация необходима для того, чтобы избавиться от сомнений касательно того, качественно ли бухгалтер исполняет свои обязанности. Ведь в его руках находятся финансы организации. Потому такая процедура имеет существенно больше плюсов, нежели минусов. А потому к ней стоит основательно подготовиться и работодателю, и непосредственно бухгалтеру.
Сокращение численности и штата – это разные понятия. Так, сокращение штата предполагает ликвидацию должности как таковой (или нескольких должностей). Сокращение численности означает уменьшение числа штатных единиц по одной и той же должности.
Как происходит аттестация бухгалтеров в 2018 году
Когда вы подаете заявку на участие в аттестации, обязательно уточните адрес своей электронной почты. Это важно, потому что всем участникам программы мы решили послать несколько подсказок. Уже с 13 сентября такие письма приходят раз в две недели. Всего подсказок четыре. Торопитесь подать заявку, чтобы получить максимальное количество подсказок.
На основании всех этих пунктов бухгалтер проходит процедуру и получает соответствующий аттестат, говорящий об уровне его профессионализма.
Бухгалтерами они не считаются. Получается, что после кассира участок «Касса» должен обрабатывать еще и бухгалтер. Такая двойная обработка информации неудобна, да и не практикуется.
Все это позволяет определить соответствие сотрудника занимаемой должности и уровень его профессионализма, что и является главной характеристикой и целью аттестации. Согласно этим правовым актам, сотрудник обязан пройти аттестацию, в ходе которой подтвердить уровень своих знаний и право занимать ту или иную должность согласно заключенному с ним трудовому договору.
Получается, например, если одинокая мать с ребенком до 14 лет совершит прогул или появится на работе в состоянии алкогольного опьянения – её можно уволить по инициативе работодателя на общих основаниях.
Ноябрь 2010 г. Экзамен на «Аттестат Главбуха» в сети Интернет. Это электронный тест из 20 заданий, рассчитанный на 90 минут времени. Каждый участник экзамена сможет выбрать одну квалификацию и претендовать на один из следующих дипломов: «Аттестат главбуха», «Аттестат главбуха малого предприятия» и «Аттестат бухгалтера по зарплате».
Во-первых, Стандарт относит налоговую отчетность к финансовой отчетности. В принципе это справедливо. Ведь суммы налогов, полученные в результате налогового учета, отражаются на счетах бухгалтерского учета. А во-вторых, Минтруд России считает, что рядовому бухгалтеру вести налоговый учет не под силу.
Октябрь 2010 г. Тренировочный экзамен. Это промежуточное испытание, которое не повлияет на конечный результат аттестации, но даст возможность ответить на вопросы теста на время, так как именно так будет и при главном экзамене в ноябре. Тренировочный тест можно будет пройти несколько раз, меняя уровень квалификации.
На основании Стандарта единственного бухгалтера компании, составляющего отчетность, следует именовать (в трудовом договоре и в трудовой книжке) главным (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Все задания аттестации разрабатываются ведущими экспертами журнала «Главбух» на основании Квалификационных стандартов профессии бухгалтера. Эти стандарты были разработаны по инициативе журнала «Главбух» специалистами ведущей российской научно-методической школы в сфере финансового управления и бухучета — Российского Финансового Университета при Правительстве РФ.
ВС принял постановление о судебной практике по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда.
Продолжаются новогодние корпоративы, и, судя по результатам нашего опроса, они не всегда заканчиваются благополучно.
Это тестирование в интернете. Всего 20 заданий и 90 минут времени на их решение. Каждый участник может выбрать только одну квалификацию и пройти экзамен один раз. По истечении 90 минут тест – законченный или нет – автоматически отсылается организаторам аттестации.
Организация «А» заключила срочный трудовой договор (сроком на один год) со специалистом по маркетингу П. Паскалем — гражданином Франции, временно проживающим на территории Российской Федерации. За январь 2006 г. ему было начислено 75 000 руб. Кроме того, в январе организация «А» выплатила А.В.
Из Налогового кодекса убрали обязанность сдавать декларации по транспортному и земельному налогам.
Наличие аттестата профессионального бухгалтера
Вы не знаете, должна ли проводиться аттестация для бухгалтеров в 2018 году? Рассмотрим, обязательна ли она, или руководство фирмы вправе самостоятельно принимать решение об ее организации. Отмена обязательной второй подписи главного бухгалтера может стать почвой для создания бесконтрольных ситуаций, когда главный бухгалтер только по факту узнает о совершившихся хозяйственных операциях. И, как следствие, не имеет возможности исправить ситуацию.
Процедура аттестации проводится периодами и включает в себя комплекс различных мер. Причем инициатором ее выступает сам работодатель, то есть руководитель организации.
Цель программы – определить уровень квалификации российских бухгалтеров в области бухгалтерского учета, налогообложения и хозяйственной деятельности. Это необходимо в условиях постоянно меняющегося налогового законодательства и усиления налогового контроля.
Изменения в профстандарты внесут, если будут предложения или изменится законодательство. Менять профстандарты будут в том же порядке, как разрабатывают и принимают новые, по правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 № 23.
Увольнение по инициативе работодателя – строго регламентированный процесс. Даже малейшее нарушение может обернуться тем, что уволенного придется восстановить на работе и выплатить ему компенсацию.
Профессиональный стандарт характеризует квалификацию, необходимую работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Журнал «Главбух» – самый массовый и авторитетный бухгалтерский журнал России. Издается с 10 мая 1994 года, каждый номер «Главбуха» читают более 1 000 000 человек (по данным исследования компании TNS Gallup Media за 2010 год).
В организациях госсектора применять профстандарты обязательно, если требования к квалификации установлены законами (ст. 195.3 ТК РФ, п. 7, 6 письма Минтруда России от 4 апреля 2016 № 14-0/10/В-2253).
Долгожданный момент! Мы публикуем вопросы, которые задавались на втором этапе программы «Аттестат Главбуха», и варианты ответов с указанием правильного. Проверьте себя!
Наличие аттестата профессионального бухгалтера не является обязательным. Законодательство не предусматривает, что с 2018 г. наличие аттестата станет обязательным.
Профессиональный бухгалтер: как им стать
Если не применять профстандарт, когда это обязательно по закону, оштрафуют не только организацию, но и руководителя.
В условиях кризиса, когда конкуренция на рынке труда обострилась как никогда, у российских бухгалтеров появился еще один шанс подтвердить свою профессиональную квалификацию.
Если лицо не пройдет аттестацию, у руководства компании появится основание для прекращения с ним трудовых отношений (п. 3 ст. 81 Трудового кодекса).
Насколько качественно и правильно будет вестись бухгалтерий компании, будет зависеть от того, какую квалификацию, уровень профессионализма и знаний имеет бухгалтер.
Прочитали информацию, что с 2018 года это будет обязательно, вплоть до того, что отчетность нельзя будет подписывать без этого аттестата. У некоторых коллег есть аттестат проф. бухгалтера — Института проф бухгалтеров России, у одной коллеги аттестат проф. бухгалтера Института по СПб некоммерческого партнерства.
Нередко объявления о вакансиях на должность главного бухгалтера пестрят самыми разнообразными требованиями, которые сводятся к простой русской поговорке: и швец, и жнец, и на дуде игрец. Какие требования на законодательном уровне предъявляются к позиции главный бухгалтер?