Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Письмо о материальной помощи от организации». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Просьба об оказании матпомощи оформляется, ориентируясь на основные правила делового письма. Не нужно в мельчайших деталях расписывать вашу проблему. Соблюдайте лаконичность, правила грамматики и пунктуации.
- В шапке указывается должность и ФИО лица, кому адресуется документ (упоминается наименование компании). Им может быть работодатель, главбух, председатель профсоюза.
- Далее обращающийся пишет свою фамилию, инициалы. К тому же, в крупных и многопрофильных организациях указывается подразделение, в котором он работает, занимаемый им пост.
- После отступа, с новой строки, посередине (с заглавной буквы без точки в конце) пишется название документа «Заявление».
- Затем следует текст, где вы излагаете суть проблемы.
- В завершении перечислите копии каких бумаг вы прикладываете к заявлению на оказание материального формата помощи.
- Поставьте дату, свою подпись.
Прошу предоставить мне материальную помощь в размере 60 000 рублей в связи с тяжелым материальным положением (п. 3.1 положения о материальной помощи ООО ‘Лютик Ф’), вызванным большим размером платежей по ипотечному кредиту.
Содержание:
Совет 11: Как написать о благотворительной помощи
Одно из главных правил в том, что объявление должно составляться только в отношении людей, которых вы знаете лично. Убедитесь, что человек, за которого вы просите, готов принять подобную поддержку. Самодеятельность в этом вопросе часто наказывается.
Обязательно дополните историю контактами для связи и реквизитами для перечисления средств. Если этой информации нет, человеку будет некуда перечислить деньги. Он должен видеть информацию и иметь возможность проверить ее в случае необходимости.
На основании заявления работника руководитель организации принимает решение о выплате или об отказе в выплате материальной помощи работнику. В каждой организации свой порядок ведения документооборота. Как правило, в соответствии с обычаями делового оборота решение руководителя о выплате материальной помощи оформляется приказом. Унифицированной формы такого приказа не существует.
А вот судебная практика по этому вопросу противоречива. Так, суды неоднократно указывали, что семья рассматривается как единое целое, а значит, в ее состав входят как родители мужа, так и родители жены.
Русинская/ Л.Н. Русинская Заявление на материальную помощь в связи с рождением ребенка Одно из самых счастливых, но и финансово затратных событий в семье сотрудника – это появление на свет долгожданного отпрыска. Разделить радость и в некотором размере затраты своего работника вправе заботливый работодатель.
Школа профилируется на естественно-математическом образовании. Для поддержания высокого уровня образования по информатике требуется модернизация компьютерного класса.
Возможно, помимо должности требуется указать подразделение, в котором занят работник – для крупной фирмы с многофилиальной сетью.
- Далее, примерно посередине страницы пишется заголовок документа – «Заявление».
- Сам текст заявления. Суть проблемы следует излагать четко и кратко, учитывая правила орфографии и пунктуации. Учитывая правила официальной переписки, не стоит слезно просить о поддержке или в красках описывать проблему. Если к документу прилагается подтверждение в виде какой-либо справки, это необходимо отметить в тексте, с указанием реквизитов приложения – номера, серии и т.д.
- В заключении, обращающийся пишет дату, свою фамилию, ставит инициалы и подпись.
- Запросить материальную поддержку могут студенты из малоимущих семей, участники военных действий и тп. Пример Главному бухгалтеру ООО «ЛРЗ 345»Богданову А. О.Инженера службы ОМТСПерепелкина С.В.
Оказываю помощь, Вы дарите не просто материальные ценности, а даете радость и надежду. Пусть Ваша доброта и щедрость вернутся к Вам сторицей. Желаю Вам всяческих благ, здоровья, процветания и побольше тепла на Вашем жизненном пути.
Материальная помощь выплачивается работникам по желанию работодателя и при наступлении определенных событий: свадьбы, рождении ребенка, смерти родственника и т. д.
Дорогие посетители сайта! Очень прошу помочь. Наша семья попала в сложную жизненную ситуацию. Мы с мамой живём вдвоём. У мамы нищенская пенсию 8 тыс. Мама сильно болеет. А я не могу никак найти работу, ухаживаю за мамой. Живём впроголодь. У нас огромные долги по квартплате — 200 тыс.руб. Грозят судом, хотят отключить все коммуникации. Помогите, кто сколько может. Храни вас Господь.
С уважением,Петр Петров Письмо #10:Уважаемый Иван Иванович, Администрация детского дома № 2 выражает ООО «Делопись.ру» искреннюю благодарность за оказанную благотворительную помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Мы получили лекарство на год беспрерывного лечения! Если бы не Ваша помощь, мы бы остались без лекарства.
Обычно именно в Положении об оплате труда содержатся условия и основания выплаты материальной помощи: смерть близкого, рождение ребенка, тяжелое материальное положение и т.п.
Совет 8: Как написать благотворительное письмо
Совсем другой уровень оказания материальной помощи – это выплаты сотрудникам в организации, где работает человек.
Форма обращения на зафиксирована нормативными актами, заявление составляется в произвольном виде. Но, наряду с этим, документ должен быть оформлен в соответствии с нормами трудового права и делопроизводства.
Желаем Вам и Вашему коллективу крепкого здоровья, энергии, оптимизма, успехов в труде, счастья, финансового благополучия и удачи во всем. С уважением, Председатель правления В.В. Слепцов Вариант №6 Муниципальное учреждение культуры «Библиотечная система» Чапаевского района г. Елец выражает благодарность Гончаровой Елене Викторовне депутату городской Думы г.
Сведения, содержащиеся в шапке заявления:
- ФИО руководителя работодателя и его должность (филиала или структурного подразделения);
- должность, наименование отдела, где трудится заявитель, адрес регистрации сотрудника.
Елец за оказание финансовой помощи в проведении текущего ремонта филиала библиотеки им. М. Горького (ул. Троекуровская д.1) Директор МУК БС Чапаевского района г.Елец Т.И. Смирнов 28.01.2018 Вариант №7 Выражаем искреннюю благодарность Индивидуальному предпринимателю Попову Максиму Юрьевичу за помощь оказанную детям Дома ребенка, за щедрость и широту души!
При создании форс-мажорных обстоятельств, работающему лицу потребуется подать заявление руководству фирмы о выделении финансового содействия. Обращение можно написать в свободном стиле, но, если в компании приняты утвержденные правила обеспечения денежного подспорья, требуется основываться на них. К ходатайству необходимо будет прикрепить удостоверяющие справки.
Заявление на материальную помощь на лечение – 2019 образец
Работник написал заявление о предоставлении материальной помощи в связи с предстоящей операцией. Руководитель издал приказ о выплате материальной помощи в размере 39 500 руб. Выплата произведена в 2010 г. На время лечения работник взял ежегодный оплачиваемый отпуск. После операции он представил квитанцию об оплате материалов, необходимых для операции, и эпикриз.
С любым сотрудником может случиться несчастье. Например, человек может заболеть или попасть в ДТП и т.д. Учитывая, что сегодня лечение не дешевое, материальная поддержка в такой ситуации способна сыграть значительную роль в процессе лечения.
Однако это не все нововведения. Как уже было сказано, НДФЛ не облагается материальная помощь, выданная членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена его семьи. С этого года НДФЛ также не взимается с помощи, выплаченной бывшему работнику, вышедшему на пенсию, из-за смерти члена его семьи или членам его семьи в связи с его смертью (Федеральный закон от 19.07.2009 № 202-ФЗ).
Этот шаблон подходит для ситуаций, когда мы просим представителей бизнеса о пожертвованиях, и ничего не можем предложить им взамен.
Во время консультации ко мне зачастую обращаются показать пример письма просьбы о спонсорской помощ и.
С заявлением на оказание материальной помощи может обратиться к своему работодателю любой работник в случае, если он сталкивается с материальными проблемами, связанными с особыми или тяжелыми жизненными обстоятельствами (свадьбой, смертью члена семьи, болезнью, рождением ребенка и т. п.).
Прошу предоставить материальную помощь в размере 10 000 (десять тысяч) руб. в соответствии с Положением об оплате труда ЗАО «Лесной мир», утвержденного приказом руководителя № 2 от 10 марта 2002 г., в связи с тяжелым материальным положением и необходимостью дорогостоящего лечения.
Заполняя графу – от кого заявление – укажите должность, отдел и ф.и.о. полностью. Документ можно написать от руки, можно напечатать на бумаге. Но подписан он должен быть самим работником.
Пример, образец письма спонсору. Текст письма спонсору.
Любой сотрудник может столкнуться с жизненными ситуациями, при которых требуется материальная помощь. К примеру, это может быть осуществление дорогостоящего платного лечения или хирургического вмешательства в связи с болезнью. В таком случае подчиненный может оформить заявление о материальной помощи в адрес директора организации.
Когда трудящийся может обратиться к начальству? Как написать заявление на материальную помощь? Облагается ли она НДФЛ?
Материальная помощь малообеспеченным семьям В нашей стране малообеспеченными семьями называют семьи, где работают оба родителя, но средний доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума, величина которого устанавливается для каждого региона отдельно.
Если вы не в курсе, как написать заявление на материальную помощь, следуйте рекомендациям, изложенным ниже.
Попросить о материальной помощи работодателя допускается по причине собственного заболевания, ребенка, родителей или других близких родственников. Обычно речь о финансовой поддержке стоит вести только при дорогостоящих лекарствах, операции, когда работник, в силу своего материального положения, не может самостоятельно оплатить расходы.
Заявление на материальную помощь: как его правильно написать + общие сведения + ключевые моменты по составлению + 8 причин подачи + особенности налогообложения пособий.
Другими словами, именно руководитель организации или индивидуальный предприниматель решает, когда, кому и в какой сумме она полагается. Материальная помощь относится к непроизводственным выплатам, носит единовременный характер и не связана с выполнением сотрудником трудовых обязанностей.
При выявлении у работника проблем с физическим здоровьем, он может подать заявление руководству фирмы на предоставление материальной поддержки для организации лечения.
Как написать письмо-обращение о спонсорской помощи
Более того, трудовое законодательство не обязывает начальство отвечать на вашу просьбу положительно. Материальный формат помощи выдается только на основании уважительной причины и по инициативе директора.
Обычно «соцпакет» предусматривает материальные выплаты в качестве помощи. Некоторые компании регулируют этот вопрос в коллективных договорах. Если работодатель одобрительно реагирует на вашу просьбу, налагается резолюция и составляется соответствующий приказ.
Перед размещением просьбы о помощи деньгами на лечение или для решения других задач, дайте прочесть объявление друзьям и знакомым. Если у них не возникло вопросов , все сделано правильно. Но вы должны быть готовы ответить на любые вопросы, если они возникнут у потенциального спонсора.
Жителям нашего города хороша известна Ваша деятельность в сфере благотворительности, в том числе в образовании. В связи с этим обращаемся к Вас с просьбой поддержать модернизацию компьютерного класса ккола № 108 Выбргского района г. Санкт-Петербурга.
Образец заявления в профсоюз на материальную помощь
Поэтому решение о распределении прибыли для выплаты материальной помощи (непосредственно какому-то работнику или путем создания фонда для выплаты помощи) принимает общее собрание участников или акционеров, и оно отражается в протоколе собрания.
В правом углу, начиная сверху, требуется отобразить должность и Ф.И.О. начальника, который уполномочен в решении вопроса.
Следует понимать, что материальные выплаты не являются обязательной процедурой. Работодатель из-за отсутствия свободных средств в резервах компании или по каким-либо другим причинам вправе отказать подчиненному (если руководитель фирмы не видит необходимости по выплате компенсации).