Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Куда обращаться если неправильно начислили декретные». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Конечно можно. Имеете право знать свои начисления и их расчет. Если по просьбе не дают, то напишите заявление на имя руководителя.
При осложнении родов, послеродовый отпуск увеличивается. В этом случае предоставьте заявление о продлении декретного отпуска. На основании этого заявления руководитель издает указ о продлении декретного отпуска. В таком случае получите доплату к уже полученному пособию.
Пособие выплачивается не позднее десяти дней с момента предоставления женщиной больничного листа. Женщина может предоставить больничный лист после отпуска. В этом случае право на пособие сохраняется, если после декретного отпуска прошло не больше 6 месяцев.
Содержание:
Совет 1: Как выплатить декретные
Уходящим на отдых по причине беременности, разумеется, интересно знать, когда выплачиваются декретные. Об этом мы сейчас и расскажем.
Текущее российское законодательство признает право собственника предприятия на увольнение всех сотрудников, включая беременных женщин, при его ликвидации. Главное условие — письменное предупреждение о предстоящей процедуре увольнения не позднее двух месяцев до начала процесса ликвидации.
Чтобы получить своевременно деньги, нужно строго соблюдать срок подачи документов. В противном случае получить компенсацию будет сложно.
А если общий стаж по трудовой книжке 4 года, а стаж на работе ровно 9 месяцев… мне я имею право попросить рассчитать мне декретные из варианта за год?
До появления малыша на свет осталось около двух месяцев. Это значит, что впереди приятные хлопоты: покупка маленьких штанишек и распашонок, выбор коляски и кроватки. Но перед этим будущей маме нужно завершить все дела на работе и оформить декретный отпуск.
Клубничная, вы знаете что больничный по БиР это 100% от заработка, а по уходу до 1.5 это всего 40% ? А еще вы знаете, что одновременно в двух отпусках нельзя находиться? То есть если вы выберете отпуск до 1,5 от рождения ребенка, вы в деньгах потеряете, понимаете?
При ликвидации на законодательном уровне можно уволить весь коллектив, даже беременных. Однако предприятие должно уведомить об этом рабочий персонал не менее чем за два месяца. Если все требования соблюдены, сотрудникам фирмы выплачиваются соцвыплаты. Декретные также начисляются Фондом страхования.
Это неверно. Если заявительница считает, что это ошибка, лучше начать со своего предприятия и обратиться непосредственно к начальнику с заявлением о неправильной сумме выплаты по больничному листу и требованием выплатить декрет.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС — Глава 19. ОТПУСКА Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Ежегодный основной оплачиваемый от…
Ну девочки в болталке несколько раз задавали вопрос – После рождения или после окончания декретного больничного начинают начислять?
Яzva Мыслитель (года) 3 5002 назад зависит от того по какой вам схеме посчитали — по новому или по старому.
Организация неправильно мне начислила декретные выплаты
Если получить пособие по вынашиванию малыша папы не могут, то вот по уходу за ребенком вполне. Оно-то и выплачивается ежемесячно равными частями до тех пор, пока малышу не выполнится 1,5 года.
Ваша инструкция устарела. На период «февраль 2007 г» действовала Инструкция «О порядке исчисления средней заработной платы работников», утвержденной Постановлением Правительства Республики Казахстан от 29.12.2000 г № 1942.
Интересно, а как Вы сами посчитали? Вы за последние 2 года ни разу не были на больничном? Вы знаете количество отработанных дней за последние 2 года? и помните всю начисленную З.П. за последние 2 года?
Попробуйте сначала проконсультироваться с юристами, не пропустили ли вы срок исковой давности. А дальше собирайте подтверждения: заключение судебного эксперта по экономическим вопросам с расчетом ваших декретных, справки о з/плате, расчет декретных с места работы и т.п. Удачи.
Интересно, а как Вы сами посчитали? Вы за последние 2 года ни разу не были на больничном? Вы знаете количество отработанных дней за последние 2 года? и помните всю начисленную З.П. за последние 2 года?
Интернет-портал «Сердитый Гражданин», созданный для решения проблем граждан России в самых разных сферах, выбрал тему выплат пособий по уходу за ребенком «Проблемой месяца» и призывает мам сообщать о недобросовестном поведении работодателей. Результатом может стать не только выплата пособий, но и наказание нерадивого руководителя: штрафы или уголовная ответственность.
Куда обращаться, если не выплачивают декретные
В случае признания организацией банкротом выплата декретного пособия также становится обязанностью районного отделения соцзащиты. В данном случае беременная женщина вправе получать ежемесячное пособие в размере 40% от ее среднемесячного заработка в том случае, если будут представлены документы, подтверждающие это право.
Если решение не будет ею получено в месяц обращения, а компания продолжит задерживать выплаты или отказываться платить, целесообразно написать заявление в прокуратуру. По всем вопросам, связанным с невыплаченными, неправильно рассчитанными или оплаченными несвоевременно пособиями, прокуратура имеет очень широкие полномочия. Она имеет права сама собирать доказательства по заявленным претензиям.
Беременные женщины сегодня как никогда опекаются государством. Именно поэтому женщины в «интересном» положении гарантированно получают оплачиваемый декретный отпуск.
После этого молчок. Не перезвонила даже. Вот и вопрос назрел, что делать если она все же неправельно декретные посчитает? Девочки, подскажите!!!
Не выплачивают декретные: почему и что делать?
Сама столкнулась с вопросом о правильности начисления декретных. Во-первых, справка о беременности не нужна. Нужен больничный, который выдают в ЖК на 30 неделе. Во-вторых, формула начисления проста: доход за год делится на 365!! дней и умножается на 140( при одноплодной беременности и без осложнений). Налог на эту сумму не начисляется. Женщине, которая в скором времени собирается стать мамой, полагается отпуск по беременности и родам. На протяжении всего отпуска женщине положено выплачивать пособие по беременности и родам. Руководитель фирмы, в которой работала женщина, на основании конкретных документов издает указ о предоставлении ей декретного отпуска.
Понятие трудового стажа в настоящее время зависит от цели его использования.Например для целей пенсионного обеспечения в настоящее время отпуск по уходу за ребенком делится на две части: частично о…
Что уж отпуске об говорить и достойных отпускных? Редкий сотрудник выбрать может место отдыха по душе и получить от соразмерную компании денежную помощь.
Почему не выплачивают декретные и что в этом случае делать?
Эти суммы учтены в калькуляторе декретных. Выше этой суммы доход не может быть (вы не сможете ввести), т.к. с него не платят взносы в ФСС. Например, для 2018 года такой доход не может превышать 815000 рублей.
Если на свет ожидается появление одного ребенка, то продолжительность декретного отпуска составит 70 дней до родов и 70 — после. При многоплодной беременности срок увеличивает до 84 и 110 дней соответственно. В случае, когда в ходе родов возникли осложнения, или малыш появился путем кесарева сечения, послеродовой отпуск составит 86 дней.
Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, т.к. на расчет он не влияет (все его дни исключают). Но вот два таких года брать нельзя. В одном обязательно должна быть зарплата и доход. Иначе — минимум.
декретных о Все пособиях и отпуску по уходу за ребенком на год 2016
Что бы было еще понятнее, можно посчитать для наглядности на пальцах. В ваших 126 календарных декретных днях примерно 4 месяца и 3 дня. У вас зарплата в месяц 20 000 тенге, умножьте на 4 месяца и 3 дня, получаете те же 82 с хвостиком тысячи. А если вы разделите ту сумму, какую вам хочется 123732 тенге на 4 декретных месяца, то получите зарплату в 30 с лишним тысяч в месяц.
Дата выхода в декретный отпуск определяет какой МРОТ будет использован для минимального декретного расчета, а также какие два года вы сможете взять. Ведь брать текущий год вы не можете.
Если решено судиться, тогда нужно собрать необходимые документы (в частности, должен быть трудовой договор), сделать 3 копии.
Нужен больничный, который выдают в ЖК на 30 неделе. Во-вторых, формула начисления проста: доход за год делится на 365.
Ответственность работодателя за невыплату декретных
Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2018 году — это с 1 января 2016 года по 31 декабря 2017 года). При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя. Год выхода в декрет взять в расчет невозможно.
Есть предельная годовая сумма, из которой можно начислять пособие. Ее размер меняется ежегодно. Сейчас максимум равен 815 000 рублей. Он включает в себя все виды платежей, на которые идет начисление страховых, и которые не являются компенсацией.
Как пример, я отработала 1.5 года на последнем месте. Общий трудовой стаж около семи лет. Декретные уже на руках. зарплата 21750. Декретные 100200.
Российское законодательстов предусматривает обязательное получение беременной женщиной декретных выплат. Однако существует ряд причин, по которым работодатель или ФСС могут отказать женщине в этом праве.
Если были нарушены правила приема заявления на выплату пособия или открылись какие-то новые обстоятельства страхового случая, то застрахованному лицу нужно сначала обратиться в бухгалтерию с заявлением на имя руководителя организации или ИП в простой форме, где написать, что прошу пересчитать сумму пособия по беременности и родам в связи с такими-то обстоятельствами.
До этого времени см.: Постановление Правительства Республики Казахстан от 13 апреля 1999 года № 411 Об утверждении временной Инструкции «Об условиях, порядке назначения и выплаты пособий по обязательному социальному обеспечению за счет средств государственного бюджета».