Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Представление на награждение». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Обычная характеристика для награждения почетной грамотой от лица организации составляется в относительно свободной форме.
Ответственность за организацию и проведение вручения государственных наград на местах возлагается на исполнительные органы областей, городов Астаны и Алматы.
Содержание:
Разъяснения по заполнению представлений к награждению
После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека. Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения. Внизу ставится дата оформления документа с фамилиями и инициалами должностных лиц, которые завизируют документ.
Ментам (мне такое слово можно использовать) — будут. Пенсионное обеспечение повысят на 4 с чем-то % (ранее писали, что на 6, но идёт к тому, что 4. Ну, 4 — это привычно, не первый раз.
Являемся профессионалами своего дела. Поэтому нам доверяют участники и гости проекта. Останавливаться на достигнутом не собираемся, хотя уже сейчас есть чем гордиться. Чувствуем, что потенциала хватит на большие свершения. Мы подготовили небольшое интервью, из которого Вы узнаете с кем имеете дело.
Каждый человек должен определить то, что для него по-настоящему важно, — свои истинные ценности. Это является ключевым моментом для того, чтобы ваша жизнь стала осмысленной, плодотворной и, как это ни странно, более простой.
Кем и как пишется характеристика на работника
Благодаря искусно организованному учебно-воспитательному процессу, усвоение учащимися учебного материала на её уроках идёт на должном уровне.
Коллектив Государственного унитарного предприятия города Москвытреста «Мосотделстрой № 1» ходатайствует перед Министерством регионального развития Российской Федерации о награждении Почетной грамотой Министерства регионального развития Российской Федерации работника ГУП города Москвы трест «Мосотделстрой № 1» Севастьяновой Елены Николаевны.
Имеет длительный стаж преподавательской деятельности (1996-2003 в высших учебных заведениях (МарГУ, Московском открытом социальном университете) по дисциплинам: трудовое, семейное право, спецкурс акционерное право, гражданское право.
Но чем более опытным, энергичным и творческим человеком вы являетесь, тем в большей степени вы должны сконцентрироваться на выполнении тех немногих дел, которые действительно могут кардинальным образом изменить вашу жизнь.
Представление к награждению ведомственной наградой (Образец)
Далее следует строка, где должно быть отражено образование. Например: высшее, окончен с отличием МГПУ в 1978 году по специальности физика с присвоением квалификации учителя средней школы. Общий стаж — тридцать один год. Педагогический — также тридцать один. Стаж работы в данном учреждении, например, двадцать пять лет.
Постановлением старшего следователя Следственной части СУ МВД России по Удмуртской Республике от 20.05.2016 прекращено уголовное дело и уголовное преследование в отношении М. (Доверитель), возбужденное 15.12.13 по признакам преступления, предусмотренного ч.4 ст.159 УК РФ.
Вяткину Е.С. отличает творческое, инициативное и нестандартное решение самых сложных правовых проблем.
Заседания рабочей группы проводятся в третий четверг месяцев, в которые проводятся заседания коллегии министерства (март, май, сентябрь, декабрь).
Если бы целый день вы могли делать только одно дело, какое дело вы бы выбрали? Чем вы интересуетесь больше всего в жизни?
Составляя подобный документ, в первую очередь учитывают уровень награды, поскольку она может быть как локальной, так и государственной.
В. Плеханова (Москва) (1988). Специальность: Товароведение и организация торговли промышленными товарами.
Представление работника к награде требует составления характеристики, представляющей собой официальный документ, в котором изложена позиция руководства, касающаяся его поощрения за вклад в развитие общего дела.
В. Плеханова (Москва) (1988). Специальность: Товароведение и организация торговли промышленными товарами.
Кирова, обмена опытом с коллегами других регионов путем участия в межрайонных семинарах, межрегиональных конференциях и через сеть Интернет. Работы по представлению педагогического опыта педагога опубликованы в сборнике участников межрегиональной конференции 2013 года «Актуальные проблемы инноваций в технологическом образовании» и на сайтах в сети Интернет.
Ведомственные награды российской федерации
Ведь каждым новым материалом, выложенным на странице проекта, пользователи помогают своему коллеге из другого региона, а может быть даже и другой страны. Аудитория проекта большая – Казахстан, Беларусь, Латвия, Литва, Украина и другие страны Европы. Иногда бывают посетители совсем из отдаленных континентов, которым просто интересно: «А как это у них там?».
Сетевое издание «Fireman.club» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-70136 от 16.06.2017.
Много времени посвящал решению вопросов обучения точным наукам детей с нарушениями развития, постоянно составлял индивидуальные программы, совершенствовал учебные и методические материалы.
Если Ваш проект связан с пожарной охраной или МЧС, напишите нам. Мы разместим на него ссылку в этом блоке.
Это официальная рекомендация на добросовестного сотрудника. Готовится для поощрения за безупречное выполнение своих обязанностей, высокие производственные показатели, примерный моральный облик.
Статьи по предмету административное право
Для представления к государственным наградам требуется внешняя характеристика. Изготавливается документ по общим правилам с обязательным использованием узаконенных стандартов делопроизводства.
Основная часть, которая собственно и является характеристикой, включает в себя оценочное описание деловых и личностных качеств сотрудника, благодаря которым, он достиг высоких показателей в своем деле. При этом стоит привести конкретные примеры, а также показать, в чем заключаются вклад награждаемого за три последние года.
Прием документов на представление к наградам осуществляется специалистом отдела организационной и кадровой работы – секретарем рабочей группы по рассмотрению наградных документов.
Наградные листы представляются только в печатном виде. Для исключения перегибов и повреждений при пересылке почтой наградные листы рекомендуется вкладывать в конверты размером А 4.
Представление на награждение на заместителя директора по УВР
Если вручение почетной грамоты было избрано для дальнейшей мотивации и поощрения заслуг работника руководством предприятия, для осуществления мероприятия требуется предварительная подготовка дополнительных документов, одним из которых является характеристика для награждения почетной грамотой.
Примеры и образцы кадровых документов: трудовые договора, должностные инструкции, штатное расписание организации, гражданско-правовые договора, локальные нормативные акты, кадровые приказы.
Например, вручение почетной грамоты может быть сопряжено с объявлением публичной благодарности, размещением на «доске почета» и премированием определенной денежной суммой.
Структура характеристики для награждения работника
Характеристика на работника культуры для награждения, образец которой можно «подогнать» под конкретную ситуацию, выражает позицию руководителя учреждения о необходимости поощрения сотрудника учреждения.
Кандидатура педагога рекомендована педагогическим советом образовательного учреждения, протокол от 02.06.2014 года №3.
Задайте себе два вопроса. Первый: «Как я действую в стрессовой ситуации, что в такой ситуации заботит меня более всего?». И второй вопрос: «Что доставляет мне наибольшее удовольствие и радость, что делает меня по-настоящему счастливым?».
На протяжении всей педагогической деятельности учитель выполняла функциональные обязанности классного руководителя. Под руководством опытного педагога в лице учителя ученики активно принимают участие во всех мероприятиях школы, занимая призовые места: предметные олимпиады, творческие конкурсы, спортивные соревнования, трудовые дела.
Оформление представления к награждению
Руководители организаций часто используют различные стимулы для мотивации коллектива. К возможным видам поощрения отдельных сотрудников могут относиться:
- Признание заслуг сотрудника в публичной форме;
- Информирование всего коллектива о достижениях конкретного работника (например, размещение на «доске почета»);
- Улучшение условий труда особо отличившегося сотрудника;
- Предоставление отгулов;
- Награждение почетной грамотой;
- Вручение денежной премии или ценного подарка.
Если появляется необходимость отметить специалиста на местном уровне — в ведомстве, в городе — понадобится пример характеристики для награждения почетной грамотой внутреннего вида. Здесь преобладает свободный способ письма, учитывающий, однако, специфические требования к языку, к порядку изложения и структуре построения текста.
На основе индивидуально-дифференцированного подхода педагог составляет индивидуальные программы, разрабатывает методические, учебно-дидактические материалы, рекомендации.
Нюансы ведомственных поощрений
С 2009 года учитель организует работу пришкольного участка. Педагог считает, что работа на пришкольном участке — это один из факторов, способствующих организации полноценного питания учащихся, созданию индивидуального облика учреждения и трудовому воспитанию учащихся. Подписывается рассматриваемый документ руководителем и заверяется печатью учреждения культуры, которое его представляет.