Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа по договору и алименты». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Когда возможно взыскание алиментов -Способы уплаты алиментов -Размер алиментов на ребенка -Судебное решение -Исковое заявление оАлименты могут выплачиваться либо по соглашению, либо по решению суда.Трудовые споры. Помощь при ДТП.
Уже более года прошло с тех пор, как суд назначил алименты нашему общему ребенку. В исполнительном листе указано, что муж должен платить 25% от заработка. За это время от мужа было получено всего несколько платежей – от ничтожно малого до более-менее приличного. Дело в том, что муж не работает в штате предприятия и не получает зарплату. Он работает строителем по гражданским договорам подряда. Его заработки непостоянны.
Если вы работает по договору, размер алиментов, установленный судом или соглашением, можете расчитать сами, при переводе алиментов супруге сохраняйте квитанции, при необходимости предоставите их приставу, можете также обратиться в бухгалтерию организации, где вы работаете для определения размера алиментов, приложите копию решения о взыскании алиментов, бухгалтерия будет самостоятельно при начислении вам высчитывать размер алиментов и направлять на указанный вами счет бывшей супруги.
Содержание:
Как платить алименты с договора подряда и трудового
Подобная позиция является в корне неверной, поскольку даже если человек не имеет постоянного заработка – с него все равно должны высчитываться алименты как с безработного, а любые виды доходов, заработанных путем оказания услуг, однозначно подлежат удержанию в счет алиментных платежей. Но чем же урегулированы алименты и договор подряда?
Весьма распространена ситуация, когда родитель отказывается выплачивать алименты со ссылкой на отсутствие постоянной заработной платы.
Читать (1 ответ) Я недавно уволился, в данный момент работаю с товарищами по трудовому договору (сколько сделали-получите) как и кто должен рассчитать алименты? Читать (2 ответa) Сын работает по трудовому договору. Не знает как заплатить алименты. Самому нести приставам или есть другие методы официальной оплаты.
Как платить алименты, если я не работаю официально
Если вы имеете в виду, что ответчик работает по договору подряда, а не на постоянной основе — то нужно подать иск о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, т. к. доходы ответчика не регулярны.
В данной ситуации можно рассмотреть две стадии алиментных правоотношений:
- Как первоначально взыскать алименты, если будущий плательщик — «подрядчик».
- Как происходит взыскание алиментов, если плательщик позднее сменил официальную работу на «подрядную».
А зачем вообще копия её паспорта. У Вас есть постановление, есть исполнительный лист с реквизитами для оплаты. Обязанность работодателя неукоснительно исполнять решения суда, а не проводить расследование или требовать копии чего либо. Может им ещё дело дать почитать с прениями сторон. Бред это всё. Жена идёт к приставам, сообщает о вашем новом месте работы, приходит письмо — организация платит.
Если другие рычаги давления на работодателя не возымели положительного эффекта, чтобы взыскать заработную плату следует обращаться в районный суд по местопребыванию нанимателя. При наличии других филиалов и подразделений, находящихся по разным адресам, следует обращаться по месту нахождения главного офиса.
Таким образом Вы сможете работая неофициально, иметь вполне законный официальный, подтвержденный документом доход, часть которого Вы и будете отчислять в качестве алиментов. Единственное, на что нужно будет обратить внимание — это то, что будет иметь место налоговый нюанс — не поленитесь, разберитесь, и будете спать спокойно! Как перед налоговой, так и перед приставами.
При этом гражданин весьма активно ведет строительные или иные работы по договорам подряда, но не считает нужным относить их к постоянному доходу. Подобная позиция является в корне неверной, поскольку даже если человек не имеет постоянного заработка – с него все равно должны высчитываться , а любые виды доходов, заработанных путем оказания услуг, однозначно подлежат удержанию в счет алиментных платежей. Но чем же урегулированы алименты и договор подряда?
Когда работаешь по трудовой то там сами вычисляют сумму алиментов, а как быть если я хочу устроиться на работу только по трудовому договору? Работа по трудовой книжке и работа по трудовому договору — это одно и тоже. Если заключили договор, то вам обязаны сделать и запись в трудовой книжке. Чтобы платить алименты, вам нужно отнести документы в бухгалтерию или пусть это сделает мать ребенка. Как платятся алименты, если я работаю по трудовому договору? 25% на 1 ребёнка, 30% на 2 детей, 50% на 3х и более детей.
Особым нюансом при составлении соглашения или подаче иска об алиментном содержании в отношении лица, работающего по договорам подряда, будет то, что взыскивать алименты нужно в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ). Данное обстоятельство в иске или соглашении необходимо аргументировать следующими основаниями:
- родитель имеет меняющийся и нерегулярный заработок;
- фактически является безработным;
- взыскание алиментов в долях от дохода является затруднительным.
Трудовые споры. Восстановление в должности. Взыскание заработной платы.Если не составлялось соглашение об уплате алиментов в случае если родители не сумели договориться , взыскание алиментов осуществляется через суд.
Работа по трудовой книжке и работа по трудовому договору — это одно и тоже. Если заключили договор, то вам обязаны сделать и запись в трудовой книжке. Чтобы платить алименты, вам нужно отнести документы в бухгалтерию или пусть это сделает мать ребенка.
Для удержания денежного содержания с подрядных договоров особого значения способ расчета алиментов не имеет. Ниже для примера мы рассмотрим несколько типичных ситуаций, когда нужно взыскать алименты с договора подряда или же иного гражданско-правового соглашения.
Решил уволиться с работы и хочу поработать по договору подряда.я выплачивают алименты.как в данной ситуации мне платить алименты? и должен ли я что то предоставить судебным исполнителям и в налоговую?
Есть еще «договор подряда» — выполнение разовых работ без отметки в трудовой книжке. Те, кто работает по договору подряда имеют нерегулярный заработок, который сложно отследить — поэтому получатель алиментов имеет право подать иск о взыскании алиментов в ТДС — фиксированная сумма (назначается исходя из средней зп. по региону и обычно составляет 5,-6 тысяч). Если получатель алиментов не обращался с таким иском в суд — то плательщик может платить столько, сколько ему позволяет совесть.
Если вы подаете иск о взыскании алиментов и ответчик не работает, то можете взыскать алименты в твердой денежной суме на основании ст. 83 СК РФ. Не официальный заработок вы доказать не сможете. Если ваш ответчик работает где то еще, но оформлен по трудовой, то алименты 25% на одного ребенка с заработной платы.
Зачастую трудоустройство лица, работающего по договору подряда, невозможно установить, тем более что временные рамки таких трудовых отношений бывают очень коротки, а доходы, полученные в результате выполненных работ при составлении соглашения можно указать меньшие, нежели фактически получить «на руки» от заказчика. Может ли алиментщик работать по договору подряда?
Хорошо, если алименты с договора подряда поступают часто и много. Но, как правило, работа по договорам подряда имеет нерегулярный характер, значит алиментные платежи тоже поступают нерегулярно. Да и размер алиментов может оказаться недостаточным для обеспечения потребностей ребенка. Тем более, если мужчина решит поддается соблазну и утаивает часть своих доходов.
Не зная судебного решения советовать что-либо бесполезно и вредно. адвокат Иванов Владимир Александрович Первоначально необходимо попытаться заключить соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме в порядке ст.100 СК РФ. Оно подлежит нотариальному удостоверению.
Законодательством предусмотрен практически исчерпывающий перечень всех видов денежных поступлений, из которых в пользу ребенка могут удерживаться алименты.
По «трудовому договору» — это когда есть отметка в трудовой книжке — т.е. постоянное трудоустройство с постоянной зарплатой. В этом случае — как написано выше, в % от зарплаты.
Весьма распространена ситуация, когда родитель отказывается выплачивать алименты со ссылкой на отсутствие постоянной заработной платы. При этом гражданин весьма активно ведет строительные или иные работы по договорам подряда, но не считает нужным относить их к постоянному доходу.
Алименты с безработного в 2019 и 2019 годах
Если другого не установлено судом, ИЛ отправляется на ваше место работы и бухгалтера взыскивают с Вас алименты согласно ИЛ и перечисляют на счёт того кому Вы их должны.
В числе подлежащих удержанию значатся и денежные средства, полученные плательщиком алиментов по гражданско-правовым договорам, куда относится и договор подряда.
Преимущество этого варианта в том, что, несмотря на отсутствие работы и заработка, за плательщиком будет накапливаться задолженность по алиментам. Если работа и заработок однажды появятся, сумма долга будет взыскана из доходов, а если не появятся – из принадлежащего должнику имущества. Недостаток этого варианта в том, что безработный может стать на учет в центр занятости. И тогда алименты будут начисляться из пособия по безработице, размер которого, как правило, невысок.
Как начисляются алименты, при работе по трудовому договору
На одного ребёнка алименты составляют 25% от средней заработной платы по стране. Она постоянно растет. Сколько она составляет на 2 февраля- я не знаю. Далее исполнительный лист подаётся в службу судебных приставов и они начинают ловить Вашего неплатильщика.
Родитель, фактически воспитывающий ребенка, имеет право на взыскание алиментов с другого родителя при наличии на то оснований двумя способами:
- добровольным путем, предусматривающим составление обоюдно удобного алиментного соглашения;
- принудительным путем, предусматривающим обращение в суд с иском о взыскании алиментов.
Семейный кодекс отсылает нас к Постановлению Правительства № 841 (от 18.07.1996), которым прямо разграничены доходы, используемые для расчета алиментов, и . В числе подлежащих удержанию значатся и денежные средства, полученные плательщиком алиментов по гражданско-правовым договорам, куда относится и договор подряда. Для удержания денежного содержания с подрядных договоров особого значения способ расчета алиментов не имеет.
С работающего человека алименты в твёрдой сумме не взыскиваются. 25%,не больше от доходов. Лучше с отцом ребёнка отношения налаживай, А то будем вам не 40 т. руб, а рублей так 1500,по минимуму. А машину, квартиру и бизнес всегда можно на другого человека переписать.