Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «2 исполнительных листа алименты». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Удержания денежных сумм из дохода работника на основании исполнительного листа осуществляются без издания приказа руководителя об удержании и без согласия работника.
В этом случае расчет суммы удержаний по каждому исполлисту производится пропорционально по формуле, указанной в обосновании ниже.
Если денежных средств для удовлетворения нескольких требований одной очереди недостаточно, то необходимо произвести удержание в пользу всех взыскателей этой очереди пропорционально заявленным требованиям по исполнительному документу (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Неудержанный остаток долга присоединяется к сумме, которую бухгалтер должен будет удержать в следующем месяце.
Содержание:
Алименты на детей от разных браков
Можете отправить эту копию обратно адресату, запросив у него оригинал исполнительного документа, или вообще никак не реагировать на полученный вами «неправильный» документ.
Неисполнение судебного постановления, а равно иное проявление неуважения к суду влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законом.» Поэтому по каждому исполнительному листу нужно удерживать из зарплаты по 25 % . При расчете алиментов, взысканных в долях от з/платы (иного дохода) Вы должны знать, что доля, подлежащая оплате из з/платы определяется из размера (з/плата — НДФЛ) (п.4 ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г.
На видео можно посмотреть об уменьшении размера алиментов: Можно ли уменьшить сумму алиментов Существует несколько оснований для снижения размера алиментных обязательств.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы (абз. 2 ст. 138 ТК РФ). Очередность удержания по нескольким исполнительным листам Если в организацию поступило несколько исполнительных документов на одного работника-должника, то удержание производится в определенной очередности (ч.
Перечень исполнительных документов приведен в статье 7 Федерального закона от 21 июля 1997 года № 119-ФЗ «Об исполнительном производстве». Если пристовы отправляют два исполнительных листа на место работы мужа, один по алиментам а второй по задолжности по алиментам на одно ребенка, это правельно ли? на сколько мне помнится, то алименты и задолжность по алимнтам делаестся все в одном исп. листе.
В первую очередь удерживайте алименты и взыскания, которые связаны с возмещением вреда, причиненного здоровью (либо возмещением ущерба лицам, потерявшим кормильца), а также требования о возмещении морального вреда.
Как правило, перечислением занимаются организации, выплачивающие заработную плату, в этом случае, отцу не нужно ничего для этого делать. Но лучше контролировать этот процесс самостоятельно.
В какой последовательности удерживать деньги из зарплаты по исполнительным документам? Как производить удержания из зарплаты по исполнительным документам одной очереди? Средства будут выбиваться с плательщика разными путями, вплоть до ареста имущества судебными приставами исполнителями. Бывают случаи, что на момент судебного заседания отец работал.
Я получаю алименты 41,5 % Fox120, спасибо вам ОГРОМНОЕ за консультацию Fox120, спасибо вам ОГРОМНОЕ за консультацию 33% на двоих детей — это минимум, суд с учетом обстоятельств дела может присудить и более.
Как должен удерживаться долг по алиментам. Если имеется два исполнительных листа на двоих детей от разных браков. Всего удерживается 70 процентов от зп, 25 из них идут бывшей жене, 17 идут жене, а остальной в пользу долга.. Как рассчитывается этот самый остаток. Поровну?
В случае утраты подлинника исполнительного документа основанием для взыскания является его дубликат, выдаваемый судом или другим органом, вынесшим соответствующий акт, в порядке, предусмотренном федеральным законом.
Например, если надо, чтобы работник перед увольнением вернул оплату за отпуск, отгулянный авансом. Максимальную сумму, которую можно удержать, определяют исходя из дохода сотрудника за вычетом НДФЛ. При этом можно удерживать долг не только с зарплаты, выплачиваемой по итогам месяца, но и с аванса.
Внимательно прочитайте оказавшийся у вас исполнительный документ: вам важно точно увидеть, кому, сколько денег и в течение какого времени вы должны перечислять. Так, срок действия соглашения об уплате алиментов может быть установлен в самом соглашении. Если в соглашении срок не указан, то оно действует до совершеннолетия ребенка, как и судебный приказ и исполнительный лис т п. 2 ст. 120 СК РФ .
Удержания из зарплаты работника производят только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). На работодателя возложена обязанность по удержанию алиментов с работника (ст. 109 СК РФ). Удержание производят на основании исполнительного листа (судебного приказа), выданного судебным органом, либо соглашения об уплате алиментов, заключаемого между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ).
Таким образом, Иванов имеет право на стандартные налоговые вычеты в размере 2 400 рублей (400 рублей на себя и 2 000 рублей на дочь).
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов (п.
В Организацию поступил Исполнительный лист на сотрудника на удержание 50% из всех видов заработка, из которых — текущие алименты на несовершеннолетнего ребенка, а остальная часть в счет погашения задолженности за прошлые периоды 300 000 рублей. Спустя два месяца на этого сотрудника поступил еще один исполнительный лист на удержание алиментов в размере 1/3 заработка на других двоих несовершеннолетних детей. Каким образом производить удержания и в какой очередности? Задолженность за прошлые периоды не погашена.
Как оформляются алименты на детей от разных браков
Информация о необходимости удержания части заработной платы в счёт погашения суммы по алиментам поступает, в основном, от судебного пристава, отправляющего соответствующее письмо по месту работы. Понятие очерёдности платежа, её законодательное регулирование Этот вопрос подробнейшим образом законодательно урегулирован. Ст. 855 Гражданского Кодекса РФ устанавливает, что требования о взыскании алиментов, а также возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью подлежат удовлетворению в первую очередь.
В этой ситуации организация вернёт исполнительный лист судебным приставам с сообщением о его увольнении. Всё время, пока плательщик не будет официально работать, и если он не встанет на учёт в центр занятости, алименты будут начисляться по средней заработной плате по РФ.
Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам при каждой выплате заработной платы не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику, и приравненных к ней платежей и выдач вплоть до полного погашения взыскиваемых сумм. Еще обратите внимание на то, есть ли в этих документах банковские реквизиты получателя алиментов. Если указан только его почтовый адрес, то придется отсылать ему деньги почтовым переводом. Не исключено, что вам неудобен такой способ передачи алиментов. Поэтому, не нарушая сроков перечисления, отправьте почтой текущие платежи, но попробуйте связаться с получателем. Попросите его открыть банковский счет и письменно сообщить вам реквизиты. Так вы в дальнейшем упростите себе процесс перечисления алиментов.
Два исполнительных листа по алиментам
Статьей 81 СК РФ установлено, что при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей (п. 1). Суду предоставлено право уменьшать или увеличивать размер этих долей с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств (п. 2 ст. 81 СК РФ).
Здравствствуйте. В данной ситуации долг по алиментам регламентируется семейным кодексом, максимально могут удержать 70% от заработной платы по решению суда, но можно уменьшить до 50% при веских обстоятельствах через суд. Долг удерживают по исполнительным листам от судебных приставов вашим работодателем. Если вам не понятно почему так платиться, обратитесь с письменным заявлением к судебным приставом о разъяснении в этой ситуации.
Удержание производят на основании исполнительного листа (судебного приказа), выданного судебным органом, либо соглашения об уплате алиментов, заключаемого между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ). При отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 процентов (ст.
Алименты на детей от разных браков: расчет суммы, оформление заявления
При этом общий размер удержаний алиментов на несовершеннолетних детей по обоим исполлистам не должен превышать 70 % (включительно) дохода сотрудника.
Передала один исполнительный лист по алиментам приставам. На руках имеются еще два исполнительных листа на того же самого должника. Их передавать приставу который ведет производство по первому листу или через приемную?
Если у женщины есть дети от разных браков, то каждый из отцов платит своему кровному отпрыску 25%, если детеныш у него один, и по 1/6, когда деток двое и более. Исполнительные документы, поступившие в организацию, должны быть зарегистрированы, об их поступлении извещаются: лицо (судебный исполнитель), направившее исполнительный документ, и получатель средств по нему (взыскатель).