Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Где указывать ночное время сотрудника что бы попадало в табель автоматически». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В табель следует ввести еще одно текстовое обозначение — «ув». Если количество дней, указанных в области AJ9AM9, и количество дней, которые работник не числился на предприятии, не равны количеству календарных дней, выдается сообщение Ошибка!. Если организация пользуется табелем по формам № Т-12, № Т-13, то при его заполнении нужно руководствоваться Указаниями по их заполнению.
Содержание:
Подскажите, как оформлять ночные часы в табеле учета рабочего времени?
Если я ставлю один ночной час — то считает нормально, но даже тем сотрам, кому не надо :(. А плановое начисление у сотрудников, которые работают с ночными — есть.
При этом сторож в общей сложности за свою смену отработал 7 часов 30 минут. На работу в праздничный день в ночное время приходится только период работы с 00.00 до 06.00, а остальное время (с 06.00 до 07.30) приходится на работу в праздничный день в дневное время. В соответствии с Указаниями продолжительность работы в ночное время обозначается в табеле кодом «Н» или «02», а продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни кодом «РВ» или «03». В нижней строке проставляется количество отработанных работником часов и минут. Поскольку работник отработал часть смены в дневное время продолжительностью 1 час 30 минут, в табеле можно проставить 1,30 либо 1,5 часа (допускается использование любого варианта). В отличие от ночных часов, конкретное время которых регламентируется в соответствии с трудовым законодательством, время вечерних часов каждый работодатель определяет по своему усмотрению и устанавливает доплату за эти отработанные вечерние часы.
Особое значение имеет параметр Дата отсчета — эта дата определяет точку отсчета, момент, который «свяжет» абстрактное расписание работы с реальным календарем. Дата отсчета — это календарная дата первого дня расписания, вне зависимости от того, рабочий он или выходной.
Что касается освоения приемов работы с Excel, то здесь в первую очередь следует отметить методику связывания книг и рабочих листов, а также способы их защиты от случайного изменения формул. Создание формул со ссылками на другие листы и книги — это метод, который часто применяется на практике.
Теперь вы знаете, что в Excel существует возможность присваивать ячейкам и диапазонам имена. Если имена отражают назначение данных и формул, находящихся в ячейках, то вам или другому пользователю будет легче разобраться в алгоритме расчета.
Табель учета рабочего времени — как проставить ночные?
Информация о возрастных ограничениях в отношении информационной продукции, подлежащая распространению на основании норм Федерального закона «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
При этом для отражения в табеле дневной и ночной работы в выходные и праздничные дни специальных обозначений не предусмотрено.
Порядок ведения суммированного рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Графики сменности обычно предусматривают прямой или обратный порядок чередования работников по сменам. Например, служба охраны предприятия, образованная 1 января 2009 года, состоит из 6 охранников, работающих в три смены, как было показано в предыдущем примере. Схема их работы в привязке к календарным дням представлена в таблице 1.
Где указывать ночное время сотрудника что бы попадало в табель автоматически
Как в табеле Т-13 правильно проставить ночные часы, если сотрудник работал с 20.00 до 00.00. В табеле я должна поставить Я/Н — 2/2, где 2 часа дневные и 2 часа ночные или правильно будет Я/Н — 4/2 , что соответствует 4 часа из них 2 часа ночных?
В табеле вы проставляете буквенное обозначение Я и под ним ставите 4, а вот дальше уже в колонках 6 дневные и колонка 7 ночные часы, проставляете дневное и ночное время.
При прямом порядке после работы в первой смене работник переходит работать во вторую, затем — в третью, при обратном порядке после работы в первую смену работник трудится в третьей смене, затем — во второй, и цикл повторяется снова. При этом графики сменности должны отражать требования ст.
Откроется окно, в котором мы можем установить, какой процент доплаты будет действовать в организации за работу в ночное и вечернее время. По умолчание в программе установлена доплата за работу в ночное время – 20%(минимальный размер оплаты), а за работу в вечернее время – 10 %. При необходимости эти параметры можно изменить, для нашего примера применим именно эти показатели.
В остальном настройки этих видов начислений идентичны, поэтому в дальнейшем я буду рассматривать пример только для расчета ночных часов. Если в Вашей организации учитываются и вечерние часы, то следует настроить расчет аналогичным образом.
Если условие выполняется, выдается общее количество дней, иначе — текст Ошибка!. Ошибка также может быть связана с некорректным вводом данных (например, вместо числового значения или принятых букв «от», «б» и «в» могут быть введены любые другие символы).
Как проставить ночные часы в табеле учета рабочего времени в 2017 году
Ведь от него зависит заработная плата. А она для работника является возмещением потерянных в течение трудового процесса сил и энергии.
Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, для чего используется табель учета рабочего времени. При этом работодатель может использовать формы табеля № Т-12, № Т-13 (утв.
Для начала разберем, какие же настройки требуется установить в программе для корректного расчета доплаты за работу в ночное время.
Дневная смена — с 8 до 20 часов, в табеле — 11 часов, т.к. 1 час перерыв (30 минут обед и три перекура по 10 мин.) А вот с «ночной» сменой — возник вопрос, как отразить часы в табеле? «Ночная» смена начинается в 20 часов, заканчивается в 8 утра на следующий день.
При этом не имеет значения, принят ли сотрудник специально для работы в ночное время или на это время приходится только часть рабочего дня, смены, труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Размер доплаты за ночной труд не может быть ниже установленного трудовым законодательством.
ИМХО вы в график добавили ночные и они автоматом проставляются всем работающим по нему Lark 3 — 10.02.09 — 13:29 Если отчет Т-13 по сотруднику не показывает что у него были ночные часы в месяце за который начисляешь зп и все равно начисляет доплату за ночные часы, значит пиши в 1с что ошибка.з.ы. Проверь вид времени в предопределенном начислении, должно стоять предопределенный элемент «Ночные часы Strogg 4 — 10.02.09 — 13:47 2, 3 — да нет же! Если я не проставлю в графике хотя бы один час ночных — ЗУП ругается на график и не расчитывает ночные вообще. Эти настройки обязательны для того, чтобы в программе появились необходимые предопределенные виды начислений, по которым как раз и будет производиться расчет доплаты за ночные и вечерние часы.
8.х зуп зуп, релиз 2.5.22.3. ночные смены в табеле.
Автоматизация процесса создания и обработки табелей учета рабочего времени позволяет сэкономить много времени и опять-таки избежать рутинной работы. Как это сделать, рассказано в настоящей главе на примере табелей двух типов: двухстрочного и однострочного. Теперь вы сможете создать табель для своего предприятия, учитывая достоинства, присущие каждому из представленных табелей. Можно также воспользоваться готовым продуктом, который находится на дискете, прилагаемой к этой книге.
Визуально схему работы по данному графику (связь рабочих смен с календарем) представляет раздел Календарь формы графика работы. Следует иметь ввиду, что при сменном режиме работы предприятия в течение суток на каждом рабочем месте посменно может работать несколько работников.
Госкомстата России от 05.01.2004 № 1) или самостоятельно разработать свою форму табеля. Если организация разрабатывает свою форму табеля, она должна определить и порядок его заполнения.