Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как найти количество отработанных дней одним рабочим». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Анализ удобно проводить, сведя необходимые данные в таблицу по типу табл. 21.4 по материалам которой осуществим оценку эффективности использования рабочего времени.
Предприниматели на УСН, использующие онлайн-кассы, уже в следующем году смогут избавиться от почти всей отчетности.
Содержание:
Примеры использования функций РАБДЕНЬ и РАБДЕНЬ.МЕЖД в Excel
Ее размеры ограничены и не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Труд в сверхурочное время оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размере.
На основании абсолютных показателей рабочего времени в человеко-днях исчисляются относительные показатели, характеризующие степень использования того или иного фонда времени. Так, определяются коэффициенты использования календарного, табельного и максимально возможного фондов как отношение фактически отработанных человекодней соответственно к календарному, табельному и максимально возможному фондам.
Время работы Кузнецовой В.А. на предприятии 2 года. С 11 октября 2015 года она будет уволена по собственному желанию. Бухгалтер должен определить сумму положенной компенсации за неиспользованный отпуск. Периодом расчета будут месяцы с октября 2014 года по сентябрь 2015 года. За эти месяцы Кузнецова была в отпуске с 13 по 16 декабря 2014г.
Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.:ПБОЮЛ Гриженко Н.М., 2000.
Среднедневной заработок — это отношение всей заработанной сотрудником суммы в учетный период к двенадцати месяцам (предшествующим) и к среднему числу календарных дней в месяце (берется коэффициент 29,3 – принят в апреле 2014 года. Статья 139 Трудового Кодекса РФ).
Средняя выработка одного работающего зависит от средней выработки рабочего и удельного веса основных рабочих в численности ППП (работающих).
Допустим, на фабрике в производственном процессе задействовано 100 человек. Мы должны высчитать количество человеко-часов за июнь месяц. В июне 24 рабочих дня.
Простым и понятным языком объяснить людям их права и обязанности в разных жизненных и правовых ситуациях, а также помочь максимально доходчиво растолковать спорные юридические вопросы.
Существуют и ситуации, когда одного табеля недостаточно, в особенности, если компания занимается многоуровневым производством, требующим отдельных смет. Более детальную характеристику использования рабочего времени на предприятии дает анализ баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего.
Согласно законодательству, в качестве отработанных человеко-часов не принято засчитывать периоды:
- стажировок и отпусков сотрудников;
- больничного листа;
- производственных простоев;
- отпусков по беременности и кормлению детей;
- сокращенные дни работников;
- забастовки;
- иные случаи отсутствия сотрудников на рабочих местах вне зависимости от сохранности заработной платы.
21.3 Анализ использования рабочего времени и трудоемкости продукции
Для расчета данного вида компенсации расчетным периодом всегда являются 12 месяцев (если только сотрудник не проработал меньше на данном предприятии), независимо от условий труда и расположения организации.
Для выполнения работы в срок было предложено два варианта: увеличить часы в рабочих днях до 10 ч в день или ввести шестидневную рабочую неделю. Расчетная длительность выполнения работы – 127 ч. Выбрать оптимальный вариант, если дата начала проекта – 20.08.2018.
Для выявления влияния на фактический фонд отработанного рабочего времени численности рабочих (Ч), продолжительности рабочего дня (Р) и количества рабочих дней в году (Д) проведем следующие расчеты.
Описание аргументов:
- B5 – дата начал события (работы над проектом);
- B6/B8 – число рабочих дней, требуемых для реализации проекта, при условии, что рабочий день длится 8 ч.
Для выявления влияния на фактический фонд отработанного рабочего времени численности рабочих (Ч), продолжительности рабочего дня (Р) и количества рабочих дней в году (Д) проведем следующие расчеты.
В расчет человеко-часов включается сверхурочное время, время, которое сотрудник провел в командировках, а также учитывается труд по выходным или в праздничные дни.
Математика в экономике. Экономическая статистика
Человеко-час и человеко-день — это единицы учета рабочего времени, соответствующие одному рабочему часу или дню соответственно. Статья поможет разобраться подробнее в этих терминах. Расскажем, для чего нужен такой расчет и как посчитать человеко-часы для статистики.
Для отдельного работника рабочее время обычно измеряется в часах или днях. Для совокупности работников – в человеко-часах или человекоднях. Отработанным человеко-днем считают день, в который работник явился на работу и приступил к ней. Отработанным человеко-часом считается час фактической работы одного работника.
Для определения влияния каждого фактора на объем выпуска продукции необходимо устранить влияние всех остальных факторов, кроме изучаемого, что мы и произвели методом абсолютных отклонений.
Для влияния каждого фактора на выпуск продукции используем поочередное исключение каждого фактора методом цепных подстановок.
При расчете списочной численности работников используют, как правило, плановый эффективный фонд рабочего времени.
Если дело касается реальной ситуации, все усложняется. И значение человеко-часа для каждого конкретного случая будет разным.
Компании обязаны поставлять отчетность в ФНС, Пенсионный и другие фонды РФ, а также регулярно оповещать Росстат о количестве сотрудников и их зарплате.
Согласно расчетам, для выполнения проекта сотрудником фирмы потребуется 236 часов его беспрерывной работы. Дата начала проекта – 18.08.2018. Определить дату окончания работы над проектом. В ближайшие 30 дней праздников нет, выходные – суббота и воскресенье.
Из приведенных данных видно, что имеющиеся трудовые ресурсы ООО «Лаборатория ИТ» использует достаточно полно. В среднем одним рабочим отработано по 235 дней вместо 225, из-за чего сверхплановое целодневное увеличение рабочего времени составило на одного рабочего 10 дней, а в масштабах всего предприятия 170 дней, или 1326ч (170*7,8).
Сотрудник Савельев И.Н. проработал в организации более четырех лет. 18 февраля 2016 года он подал заявление об увольнении. Организация обязана выплатить ему компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск. Период расчета был отработан полностью и составляет месяцы с февраля 2015 года по январь 2016 года. Полная сумма выплат вместе с окладом, премиями и бонусами составляет 300000 в год.
Этот очень важный фактор может легко объяснить причины инвестиционного кризиса в некоторых развивающихся странах.
При использовании обеих рассматриваемых функций необходимо иметь ввиду, что Excel поддерживает даты начиная от 1 января 1900 г. до 31 декабря 9999 г.
Финансы — это общественные отношения по поводу формирования, распределения и использования фондов денежных средств.
Можно вычислить этот показатель на каждого постоянного работника, при условии, что он работает целый месяц по 8 часов в день.
Выше мы рассмотрели, как рассчитать человеко-часы для формы П-4. Человеко-дни в этом плане менее информативны и точны, поэтому в статистических отчетах они не используются.
Формула оптимального расчета количества рабочих дней между датами
Анализ выпуска продукции является одним из основных показателей деятельности предприятия. Для более полного анализа производится расчет среднего показателя выпуска продукции в месяц (Хср).
Однако в некоторых случаях может потребоваться знать не только то, сколько реально работал сотрудник в конкретный период времени (день, неделю, месяц и т. д.), но и сколько он в среднем трудится в течение дня. Причем для экономических расчетов такая информация может быть необходима как по одному конкретному работнику, так и по подразделению или предприятию в целом.
Т.о. мы видим, что увеличение стоимости объема годового производства произошло как за счет увеличения стоимости основных фондов, так и за счет повышения фондоотдачи производства. Однако, несмотря на повышение доли активной части фондов фондоотдача их осталась на прежнем уровне, следовательно, возросла фондоотдача других фондов.
Дополнительная скидка 3% предоставляется при заказе от 3-х рекламных конструкций (РК), далее по 1% за каждую РК. Максимальная дополнительная скидка 10% (суммируется с некоторыми другими акционными предложениями).
Цельнодневный простой — это период, когда работник явился на работу, но не смог приступить к ее выполнению по независящим от него причинам. Например, не было материалов, было неисправно оборудование, не было запасных частей. Либо если сотрудник был предупрежден администрацией заранее о сложившейся ситуации и поэтому не явился на работу.
Средняя установленная продолжительность рабочего дня рассчитывается как среднеарифметическая величина, взвешенная с учетом официально установленной продолжительности рабочего дня по численности отдельных групп рабочих.