Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Хотят повесить недостачу что делать». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если вы откажетесь писать такую бумагу, то будет составлен акт по этому поводу. Но это не в ваших интересах, тем более если вы уверены в своей невиновности. Вы можете прибегнуть к услугам адвоката и вместе с ним отслеживать ход проверки, знакомиться с соответствующими документами по ее проведению.
Сейчас…читать ответы (4) Работала без трудового договора и договора о материальной ответственности.
Важным условием для возможности привлечь к возмещению убытков играет наличие договора о полной материальной ответственности или занимаемая должность предполагает, что сотрудник индивидуально отвечает за ущерб, нанесенный предприятию торговли.
Содержание:
Что делать если «вешают» недостачу
Дело в том, что оставление иска без рассмотрения не препятствует истцу обратиться в суд с тем же иском ещё раз, поэтому я настаивал именно на отказе в удовлетворении требований истца, чтобы навсегда закрыть этот вопрос для моей доверительницы.
Заверив мою доверительницу, с символичной для настоящего дела фамилией Шило, что в этот раз мы поборемся, я взялся за дело.
Провели ревизию и выявили на отделе недостачу 100000 р. Вешают все на меня.Грозят полицией и судом если не выплачу.Что делать?
Какую сумму можно взыскать? Как мы уже упоминали, для возможности привлечения к материальной ответственности должен быть определен размер нанесенного ущерба.
Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85). Подробнее об этом см. п. 4 настоящего материала; — заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности.
Дело в том, что по данной недостаче при увольнении был составлен акт о списании, однако не был подписан директором,который затем уволился.что делать в этой ситуации? похоже, тут без суда не обойтись. как они докажут, что списания не было-ведь при увольнении материально ответственного лица должны быть акты приема-передачи ТМЦ. Разве не так?
Почему компания сделала работников виноватыми?
Но даже при правильном подсчёте не исключены ошибочные данные, которые вносятся в отчёт при указании инвентарного номера и закупочной стоимости.
Наличие правомерно заключенного договора о полной индивидуальной материальной ответственности и отсутствие обстоятельств, исключающих такую ответственность, являются основанием для взыскания с работника материального ущерба. Это подтверждается судебной практикой (см. Если же работодатель откажется вернуть трудовую книжку, работник имеет право обратиться в суд. Все вопросы с работодателем рекомендую решать в письменной форме.
Подобное распоряжение в соответствии с законом может быть оглашено не позднее первого месяца после проведенной на предприятии проверки и установлении всех фактов и размеров недостачи.
На меня хотят повесить недостачу магазина что делать
В езультате выплывает якобы недостача около 20000. Начальство грозиться высчитать с нас. Имеют ли они на это право? Куда обратиться, чтобы отстоять свои права, если они не правы? Oлeг Мaзникoв Просветленный (21033) 6 лет назад Не имеют, конечно, никакого права. Недостачу удерживают с виновного лица, если: 1.
С уважением Читать (1 ответ) Читать (1 ответ) На меня вешают недостачу 188.000 (я заведующая, а недостача у продавцов). подали на меня заявление в полицию. У меня нет свидетелей, а директор всех подговорил, что я вывозила продукты и продавцы что бы не выплачивать подтвердили письменно, что это я.Что надо делать и как доказать не виновность (свидетелей у меня нет).
Списание зарплаты в счет покрытия недостачи в магазине А вы подписывали договор о полной материальной коллективной ответственности? это в каком магазине вы работаете? материально ответственны? сколько еще человек работают?когда устроились- принимали товар по переучету?
С уважением Читать (1 ответ) Читать (1 ответ) На меня вешают недостачу 188.000 (я заведующая, а недостача у продавцов). подали на меня заявление в полицию. У меня нет свидетелей, а директор всех подговорил, что я вывозила продукты и продавцы что бы не выплачивать подтвердили письменно, что это я.Что надо делать и как доказать не виновность (свидетелей у меня нет).
Надо ли платить за недостачу? В магазине нет ни охраны, ни системы безопасности (н-р, если зашли 2 покупателя и разошлись в разные концы зала, то можно уследить только за одним, второго практически не видно за оборудованием). Руководству неоднократно говорили об установке системы безопасности.
У меня сестра тоже продавцом пошла работать, на нее хотели повесить — она уволилась и все. Ей конечно угрожали, но дальше слов дело не пошло.
Недостача в магазине: что делать продавцу?
Очевидно, что суд, адекватно воспринимая происходящее, понимал, что готовить тут особо нечего, поскольку есть порядок проведения инвентаризации, который должен быть соблюден, поэтому удовлетворил ходатайство об истребовании документов и отложил судебное заседание. Суд, видя куда идёт процесс, с экспертизой решил повременить, видимо, чтобы понять, будет ли что исследовать эксперту.
Если подписан договор о возложении материальной ответственности на определённых лиц, они должны присутствовать на проводимой ревизии. При обнаружении недостачи с таких лиц берутся объяснительные записки.
Поскольку обратился друг, а «пациентка» пенсионер, то услуга предполагалась Pro bono (то есть бесплатно, во благо общества). Пообещав помочь, чем смогу, я, прежде всего, ознакомился с материалами дела и обомлел.
В одной крупной косметической сети провели инвентаризацию склада и магазинов, проверили остатки и нашли недостачу. Отвечать за сохранность товаров должны были конкретные сотрудники: заведующая, администратор магазина, продавцы и кассиры. С ними заранее заключили договор о полной материальной ответственности.
Суммы выплат для многих оказались непосильными. Компенсацию потребовали от девяти человек. Кому-то выставили 7 тысяч рублей, а заведующей — больше миллиона. При таком раскладе есть смысл отбиваться в суде. Как быть?читать ответы (6) Может ли работодатель магазина самообслуживания вешать недостачу на работников.
Работала неофициально, вешают недостачу. Работала 2 месяца, уволилась, ревизия показала недостачу 45000 рублей. Хозяин требует эту сумму с меня.
Размер допустимой суммы, которую можно с вас взыскать, рассчитывается после полного вычета из заработной платы НДФЛ.
Бесплатная консультация юриста
Ничего не подписывайте. Если работодатель будет требовать от вас расписку о том, что якобы вы эти средства одолжили у него, тем самым решая проблему- Не соглашайтесь.
Лариса, если недостача образовалась по вине вашей дочери, то требование собственника магазина обоснованные.
Ревизия делается когда захочет хозяйка.До прихода в смену хозяйской дочки мы сдавались хорошо.За три последних месяца нам предъявляют недостачу в 350000рублей.В магазине грубо говоря проходной двор.Я не брала ни копейки.Как и где мне доказать свою правоту?Пожалуйста подскажите, что мне делать?Где искать справедливость? Ответ Юриста: Ответ один — не платить добровольно и увольняться.
Должна пройти инвентаризация, составлен акт недостачи. Вы должны быть материально ответственным лицом, подписать договор материальной ответственности. При приеме на работу вместе с вами должна была пройти инвентаризация, подписан акт приемки. Если на момент вашего приема на работу товар был в наличии, ищите вместе с СБ по камерам, куда делся.
Насчет «повесить», защищайтесь всеми законными способами и ни в коем случае на возможное предложение полиции «признаться, а то хуже будет», «признавайтесь, Ваши соучастники все рассказали про Вашу причастность» и т.д. не поддаваться. «Повесить» могут, если только «плыть по течению» и не принимать мер к своей защите.
В любом случае Вы сможете оговаривать предъявленный Вам долг. С этой целью Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда либо навести исковое заявление в суд.
Хотят — не означают «могут», а уж тем более «имеют право». Чтобы это сделать, необходим ряд условий. 1. Был ли заключен с вами договор о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). 2. Увольняйтесь, а позже с судом разберетесь с очным юристом — недостачу взыскать не до боли просто ,а промашки уже у работодателя есть.
Что делать если на работе вешают недостачу
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Недостача денежных средств в магазине — одна из самых неприятных ситуаций, существенно влияющих на отношение работодателя к своему рабочему персоналу.
Работодатель должен доказать, что сотрудники виноваты в пропаже товаров. И что он вообще передавал им эти товары. И что с этими людьми можно было заключать договор о полной материальной ответственности. Он не доказал — вот ничего и не получит.
Сайт ни при каких условиях не отвечает за выбор адвоката пользователем и не несет ответственности за последующее разрешение личных юридических вопросов пользователей.
Ошибки на кассе-это не редкость,например сканер не читает штрихкод и кассиру приходится набирать его вручную,ошибка в одной цифре-вот вам и недостаток одного товара и избыток другого.Почему-же всё на продавца то валят!?
Однако мужчина угрожая что если она рот не закроет, то сейчас выбьет зубы и утащил в какое то помещение в магазине. Позже узнала, что её обвинили в том, что товар положила в пакет. Однако она не пошла к выходу, а встала к кассе доставала покупку для оплаты. Дело в том, что у девушки было административное нарушение три года назад. В прошлом году было два эпизода. Было открыто уголовно дело.